Sedis combina le caratteristiche di un’impresa a misura d’uomo con una natura “made in France” e un management moderno, partecipativo e collaborativo, una cultura tecnica, commerciale e innovativa. A tutto ciò si aggiunge la dimensione di un gruppo internazionale, Murugappa, estremamente dinamico su numerosi mercati chiave nei settori di prodotti industriali, prodotti agricoli, prodotti di consumo e servizi.
La forza di una cultura diversificata
Perché unirsi a Sedis?
Tipo di gestione prevalente presso Sedis
Una delle grandi caratteristiche di Sedis, il management partecipativo migliora l’autonomia, incoraggia la comunicazione tra i servizi e riduce le barriere gerarchiche.
Il rispetto dell’individuo, la promozione del lavoro di gruppo, la polivalenza, l’aumento delle competenze, la promozione interna, una politica sociale sviluppata, i rapporti umani, la multicultura sono gli assi nella manica del gruppo.
Cultura di Sedis
Si tratta evidentemente di una cultura a base tecnica e tecnologica. Forte di un solido know-how, una professionalità con competenze specifiche, una condivisione delle conoscenze e una trasmissione dei saperi.
Evidentemente, si tratta di una cultura storica vista la longevità dell’impresa e della sua attività, ma allo stesso tempo si tratta di una cultura aperta alla modernità e al futuro.
E si tratta inoltre di una grande cultura del servizio: servizi presso i clienti, qualità del rapporto con i partner, soluzioni orientate al servizio.